近日，河南省南乐县出台了《以“五个规范”为标杆，打造高素质、严纪律、人民满意公务员队伍的实施意见》，通过领导评价、群众点评、日常考核、业绩考核等方式，对全县1300余名公务员进行了全面“体检”，为公务员健康成长做好保障。

“五个规范”即对“德、能、勤、绩、廉”进行量化考核。“德”即具备良好的思想政治品德、职业道德、团结协作、遵纪守法、责任感事业心强；“能”即组织协调能力、创造性开展工作能力、较强的工作业务能力和管理能力；“勤”即甘于奉献、对工作尽职尽责、勤学肯钻、有良好的出勤率、认真完成本职工作；“绩”即日常工作保质保量、工作效率高、年度工作成绩突出；“廉”即克己奉公、廉洁自律、无吃拿卡要行为。截至目前，“体检”查出作风效能违纪违规的公务员26名，并给予相应处理。