今年以来，内蒙古通辽市科尔沁区调整公务员日常考核内容，凸显生态指标的“含金量”，加大对公务员生态建设的监督考核力度。该区细化生态考核指标内容，将日常业务工作与生态环境破坏程度、环保措施、生态远景规划等内容相结合，并加大生态指标所占分值比例。考核时，专门聘请退休的生态学教授、从事生态保护工作的退休老干部等加入考核人员队伍，确保进行生态指标考核时客观、科学、公正。对生态指标考核分值高的进行通报表扬， 并作为评先评优的重要依据，对分值低的由区委书记对所在单位“一把手”进行约谈，限期整改。